MÉDECIN POLE HANDICAP (H/F)
A propos de nous
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
La direction générale adjointe de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
La Direction de l’Autonomie, identifiée comme guichet unique avec sa Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), rayonne sur l’ensemble du territoire tarnais pour répondre aux besoins des publics fragiles (21 468 appels, 4 924 accueils physiques et 251 rendez-vous pris par an) et les accompagner dans leurs parcours de vie (6 038 personnes âgées, 1 694 en situation de handicap et leurs aidants).
Le service médico-social évaluation et accompagnement rassemble 5 équipes pluridisciplinaires spécialisées composées d’agents administratifs, de médecins, d’ergothérapeutes, psychologues, infirmiers et travailleurs sociaux. Ce service assure l’évaluation médico-sociale des droits aux prestations légales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, l’évaluation des personnes majeures les plus vulnérables et l’accueil familial à titre onéreux pour les adultes.
Mission proposée
Le médecin du pôle handicap intègre l’équipe médicale et paramédicale en charge des évaluations médicales des demandes adressées à la MDPH : premières demandes, recours ou sur sollicitation de l’équipe d’évaluation.
Définir l’ouverture de droit en se basant sur les éléments médicaux figurant dans le dossier de demande
Demander des compléments d’informations si besoin pour compléter le dossier auprès du bénéficiaire ou des médecins
Synthétiser les éléments médicaux indispensables aux traitements des mesures par l’équipe d’évaluation PH
Travailler en coordination avec les coordonnatrices sociales et scolaires et participer aux instances de coordination selon les nécessités du service
Participer à l’enregistrement informatique des données médicales, concernant les demandeurs dans le respect de la confidentialité et des règles de secret médical
Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires restreintes ou élargies
Notre profil idéal
Diplôme d’Etat de Docteur en médecine et inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
Si possible serait apprécié :
Connaissance de la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances des Personnes handicapées avec le droit à compensation du handicap
Connaissance du tissu institutionnel sanitaire et social local et de la règlementation
Connaissance des politiques publiques de santé
Etre capable de :
Evaluer la situation de handicap des personnes
Travailler en équipe, dans le respect du cadre organisationnel de la MDA
Utiliser l’outil informatique ou de se former
Avoir :
Qualité d’écoute
Aptitude à la coordination et au travail en équipe pluridisciplinaire
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et impartialité dans la réalisation des activités
LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : Emploi permanent
Catégorie A – Médecin
Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
LES AVANTAGES DU POSTE
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel