COORDINATEUR(TRICE) EN CHARGE DES DISPOSITIFS ASE (H/F)
A propos de nous
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
La Direction générale adjointe de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, la Direction enfance famille accompagne chaque jour les tarnais et tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’adoption.
La Direction enfance famille, composée de 5 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'Euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Mission proposée
Coordonner la recherche de places d’accueil
Développer en lien avec les établissements et les services des projets innovants en matière d’accueil (accueils séquentiels, relais, ruptures,…)
Participer au pilotage et à l'animation de l'offre de services en protection de l'enfance
Participer au contrôle des établissements ASE en binôme avec la Mission contrôle des établissements
Rédiger des rapports d'enquête et les avis, notes dans son domaine de compétence ;
Mettre en place les tableaux de bord de suivi de l’activité gestion des places
Participer dans son domaine de compétence au schéma départemental enfance famille ;
Participer au dispositif d’astreinte de la protection de l’enfance
Notre profil idéal
Connaitre :
La législation et de la réglementation de la protection de l’enfance.
Les techniques d’animation de pilotage par projets et par objectifs.
Les connaissances juridique et organisationnelle de la Collectivité.
Le droit administratif
Etre capable de :
Identifier les besoins des professionnels et formuler des propositions pour y répondre.
Identifier des bonnes pratiques dans d’autres collectivités
Travailler avec des partenaires multiples
Etre force de proposition
Communiquer
Savoir rendre compte
Concevoir des outils, élaborer un diagnostic et proposer des améliorations
Maîtriser l’outil informatique
Analyser la législation
Avoir :
Qualités relationnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Discrétion
Travail en équipe
LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : Contrat de remplacement
Catégorie A – Attaché
Résidence administrative fixée à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DU POSTE
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Télétravail possible
Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel