PSYCHOLOGUE (H/F)
A propos de nous
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
La Direction générale adjointe de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Au sein de la Direction générale adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille (DEF) accompagne chaque jour les Tarnais et Tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’adoption.
La Direction enfance famille, composée de 7 services et portée par 550 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Mission proposée
Garantir, reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique afin d’assurer « son bien-être »
Apporter une écoute individuelle ou collective aux usagers par une prise de distance des situations
Participer aux actions préventives et curatives dans le cadre de l’ASE et de la PMI en priorité et dans les domaines dévolus au rayonnement des Maisons du Département
Contribuer à l’aide apportée aux parents dans la compréhension des difficultés de l’enfant
Déployer un accompagnement psychologique des enfants et des familles
Evaluer et accompagner vers une prise en charge adaptée
Participer en tant que ressource dans le processus d’évaluation des familles à risque dans le cadre des informations préoccupantes
Assurer un éclairage psychologique des situations d’enfants auprès des professionnels ASE et des partenaires extérieurs
Participer à la procédure d’évaluation pour l’agrément des assistants familiaux
Rencontrer l’enfant au départ de la mesure ASE qui permet une évaluation clinique sur son état psychique
Rédiger des notes ou écrits professionnels dans le cadre des suivis ASE et informations préoccupantes sollicités par le supérieur hiérarchique ou fonctionnel afin de pouvoir amener un appui à l’analyse des situations
Assurer les visites en présence d’un tiers si la situation le justifie sur validation du RT ASE
Contribuer au PPE dans le périmètre d’intervention (Evaluation, coordination, et orientation des soins psychologiques pour l’enfant)
Participer en tant que membre permanent aux réunions (ASE et RIP)
Participer aux réunions équipe ASE
Assurer la coordination avec les partenaires (école, CMP, MDA, etc.)
Notre profil idéal
Maîtrise des techniques et outils d’observation clinique et de diagnostic psychologique
Connaissance des pathologies mentales, des troubles du comportement et des problématiques liées à la maltraitance
Pratique des techniques d’écoute active et d’animation de groupe
Connaissance des méthodes d’analyse des pratiques professionnelles
Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux, éducatifs et des acteurs du champ médico-social
Conduite d’entretiens cliniques adaptés aux situations et aux publics
Analyse fine des comportements et des situations en vue d’un diagnostic psychologique
Rédaction d’écrits professionnels clairs, pertinents et adaptés aux destinataires
Capacité à sensibiliser les équipes pluridisciplinaires à la dimension psychique des situations rencontrées
Communication adaptée, claire et accessible à tous les interlocuteurs
Aptitude à développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel
Écoute active et qualités relationnelles
Esprit d’analyse et capacité de synthèse
Respect de la déontologie professionnelle
Souplesse et adaptabilité face à la diversité des publics et au cadre institutionnel
LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : Emploi permanent
Grade d’accès / Catégorie : Psychologue territorial – Catégorie A
Télétravail possible
Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DU POSTE
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel