Responsable administratif et comptable (H/F)
A propos de nous
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
La Direction de l’Eau et de l’Environnement met en œuvre de nombreuses politiques environnementales : ingénierie technique et financière auprès des services publics d’eau potable et d’assainissement, gestion et protection de la ressource en eau, préservation et valorisation des espaces naturels, plan arbre, Education à l’Environnement et Développement durable, Santé environnementale, Adaptation au changement climatique, plan départemental vélo et plan départemental des randonnées. Ces missions sont réparties en 7 services ou pôles en plus du pôle administratif et comptable.
Mission proposée
Les missions varient à travers 4 grands axes :
Piloter et coordonner l’activité administrative, budgétaire et comptable du pôle
Coordonner les différentes phases de préparation et d’exécution budgétaire de la Direction
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et comptable en lien avec les services
Garantir la fiabilité et la conformité des procédures comptables mises en œuvre
Superviser l’exécution comptable et le suivi financier
Encadrer les opérations de dépenses et de recettes : pré-mandatement, émission des titres de recettes, suivi des engagements et des consommations
Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
Veiller au respect des procédures et à la bonne exécution des opérations comptables
Piloter et sécuriser la gestion administrative des marchés publics
Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
Élaborer et sécuriser les pièces administratives des marchés
Organiser et suivre les procédures de consultation et d’attribution des marchés
Contrôler la conformité réglementaire des analyses et assurer la notification des marchés
Garantir le suivi de la dématérialisation des procédures
Manager et accompagner l’équipe du pôle
Organiser et coordonner l’activité de l’équipe : répartition des missions, organisation du temps de travail, etc.
Accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions et veiller au développement de leurs compétences
Notre profil idéal
Solides connaissances en comptabilité publique et procédures d’exécution budgétaire et comptable
Solides connaisances en commande publique et réglementation des marchés
Maîtrise de l’environnement et des outils informatiques dédiés à la gestion budgétaire, comptable et administrative
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
Aptitude au management, à l'accompagnement et à la pédagogie
Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs
Autonomie, capacité d’adaptation et sens de l’initiative
LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : Emploi permanent
Grade d’accès / Catégorie : Attaché Territorial / Catégorie A – Toutefois, les candidatures de Rédacteur Territorial disposant d’un profil adapté seront étudiées
Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Déplacements : Non
Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap …
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
Titres restaurant